Lidmi jsou zde míněni naši
zaměstnanci.
Neustále
usilujeme o to, aby chování zaměstnanců skupiny ORLEN Unipetrol bylo vždy etické,
transparentní a legální a aby odpovídalo platným zákonům a hodnotám naší
společnosti. Veškerá naše obchodní činnost je založena na osvědčených postupech
správy a řízení společností a klademe při ní důraz na bezpečnost a ochranu
životního prostředí s cílem zajistit udržitelný růst pro všechny naše akcionáře.
Naše klíčové hodnoty a základní principy jsou:
Vážíme si
našich zákazníků, akcionářů a zaměstnanců, lidí kolem nás a životního prostředí.
Díky
našim motivovaným a kvalifikovaným zaměstnancům přinášíme nová řešení.
Vytváření
přidané hodnoty je možné díky lidem a jejich schopnostem, znalostem, odhodlání
a otevřenosti.
Naše
energie je klíčem k inovacím a k úspěchu.
Přinášíme
kvalitní výrobky a spolehlivé služby.
Chceme,
aby se naši zaměstnanci podíleli na rozhodování o záležitostech týkajících se
společenské zodpovědnosti, a pravidelně se dotazujeme na jejich názory, abychom
mohli zlepšovat naše pracovní prostředí.
Podporujeme
dobrovolnictví. V minulosti jsme usilovali o zapojení našich zaměstnanců do
dobrovolnických programů. Zpočátku jsme vybírali projekty sami a museli jsme
přemýšlet, jak lidi k účasti motivovat. Díky trvalé podpoře dobrovolnických
aktivit našich zaměstnanců (placené volno a finanční příspěvky na realizaci
projektů) se zapojení našich zaměstnanců do společensky prospěšných programů
značně zvýšilo. Pro rok 2020 jsme tedy navýšili rozpočet na dobrovolnictví – naši
zaměstnanci si mohu zvolit jakoukoliv společensky prospěšnou činnost a získat
na ni peníze. Věříme, že taková příležitost podpoří jejich sounáležitost s jejich
komunitou.