Skrze tuto iniciativu umožňuje skupina ORLEN Unipetrol zaměstnancům se těsněji propojit s místními komunitami a neziskovými organizacemi. Letos na jaře pomáhalo více než 140 zaměstnanců v osmi lokalitách po celé České republice. Během podzimní části programu se zaměstnanci zaměřili na pomoc dětem a péči o přírodu.

„Velmi si vážím toho, že se naši zaměstnanci každoročně s nadšením zapojují do dobrovolnických aktivit a pomáhají tam, kde je to potřeba. Díky jejich ochotě a nasazení vznikají konkrétní výsledky, které mají pozitivní dopad na místní komunity i životní prostředí. Tento program je důkazem, že odpovědný přístup a zájem o okolí má v naší společnosti už pevné místo,“ říká Lucie Pražáková, ředitelka Nadace ORLEN Unipetrol.

V Dětském domově Dolní Počernice zaměstnanci pomáhali především s úpravou zahrady a venkovního areálu. Zvelebovali hřiště na pétanque, pečovali o zeleň, uklízeli cesty a chodníky a natírali vybrané prvky areálu. Nadace ORLEN Unipetrol zároveň předala dětskému domovu symbolický šek v hodnotě 157 110 korun. Na tuto částku přispěli zákazníci čerpacích stanic prostřednictvím věrnostních bodů v aplikaci ORLEN.

Druhá část pomoci směřovala do největšího ptačího parku na Střimické výsypce u Mostu, kde se zaměstnanci ve spolupráci s Českou společností ornitologickou podíleli na odstraňování hlošiny úzkolisté. Práce navázaly na aktivity z loňského roku a přispěly k obnově přírodního prostředí i podpoře druhové rozmanitosti této lokality.

Zaměstnanci skupiny ORLEN Unipetrol tak letošní druhou vlnu Dobrovolnických dní zakončili ve dvou lokalitách. Celkem se do 15. ročníku zapojilo více než 200 zaměstnanců, kteří pomáhali na deseti místech po celé České republice. Zájem o podobné aktivity dlouhodobě ukazuje, že pomoc místním komunitám i přírodě je pro zaměstnance důležitou a smysluplnou součástí firemního života.